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盛夏启序，蝉鸣逐夏，暑期看护难题成为众多医护职工的后顾之忧。为深入落实“我为职工办实事”实践活动要求，切实破解全院职工子女暑期无人看护、托管不便的民生难题，彰显医院人文关怀，在院党委统筹谋划、院行政全力支持下，院工会携手阳光水岸幼稚园精心筹备的2026年职工子女爱心暑期托班顺利开班。全院共计120名职工子女踊跃参与，在温馨安全的氛围中，开启了一段充实快乐、多彩成长的夏日新旅程。
托班开班现场暖意融融、氛围热烈。开办职工子女暑期托班，是我院优质服务提升年的重要暖心举措，更是院工会聚焦职工急难愁盼、做实做细职工服务的生动实践。作为职工的“娘家人”，院工会始终立足职工需求、坚守服务初心，精准对接一线医护人员暑期育儿痛点，通过常态化、规范化的暑期托管服务，有效化解了医护职工兼顾工作与育儿的双重压力。
暖心托管服务让广大医务工作者彻底卸下育儿牵挂，能够全身心投入临床诊疗、健康保障等核心工作，以更饱满的热情、更专注的状态坚守岗位、履职尽责，为医院高质量发展注入暖心动力。同时，托班精心打造多元化、趣味化的特色课程体系，兼顾知识性、趣味性与实践性，为孩子们搭建了快乐学习、互助交流、自主成长的优质平台。孩子们在丰富多彩的课堂活动与实践体验中拓宽视野、增长才干、收获友谊，沉浸式感受夏日美好，度过一段安全、充实、有意义的暑期时光。
“以往暑假既要坚守临床一线值班，又要牵挂独自在家的孩子，工作生活很难兼顾，医院开办的暑期托班，实实在在解决了我们双职工家庭的一大难题！”对于暖心托班的开设，一线医护职工纷纷点赞好评。此次暑期托班的顺利开班，不仅精准化解了职工家庭的暑期育儿压力，切实提升了全院职工的归属感、幸福感与获得感，更进一步凝聚了团队向心力，厚植了医院温情暖心的人文底色。
下一步，院工会将持续深耕职工关爱服务，不断优化暑期托管服务体系，常态化收集职工意见建议，精准对接职工与孩子的双重需求。通过持续丰富课程内容、完善服务细节、提升服务品质，把一件件职工关心的小事办实、办好、办出彩，以有温度、有力度、有质感的工会服务，构筑职工安心、孩童开心、氛围暖心的和谐医院氛围，为医院高质量、可持续发展保驾护航。（供稿：工会）
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