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为深入激发护理队伍创新活力，聚焦临床护理痛点难点，以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”推动护理服务提质增效，4月24 日，六安市中医院护理部联合护理科研小组成功举办“五小创新·赋能护理”金点子活动评比大赛。本次比赛特邀院工会主席靖雯、内科总支书记汪跃友、科研教学部主任张士娟、驼人集团安徽省区副总监司永生、驼人集团华东科创大区副总监陈坤担任评委。全院护士长、护理骨干代表及护理科研小组成员参与本次活动。
大赛启动以来，全院各科室护理人员积极响应、踊跃参与，围绕临床器具改造、护理流程优化、技术方法革新、服务模式升级等方面提交多项创新成果。经护理部严格初审，14 项兼具实用性与创新性的优质成果脱颖而出，进入现场决赛。
比赛现场，参赛选手以PPT形式逐一展示，围绕创新背景、实施方法、临床应用、效益成果等内容进行精彩汇报，充分展现了我院护理团队立足岗位、勤于思考、勇于创新的专业素养与实干风采。评委团从原创性、创新性、实用性、效益性、专业适配度、佐证完整性六大维度现场打分，最终评选出一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。
汇报结束后，评委专家对本次比赛给予高度评价，并对后续成果转化、全院推广提出专业指导意见，为护理创新工作的持续深化指明了方向。
院长助理、护理部主任佘会作总结讲话。佘会表示，护理创新是提升护理质量、保障患者安全、优化服务体验的关键抓手。“五小创新”看似微小，却直击临床关键、惠及患者安全、提升护理效能。她强调，创新始于岗位、服务于临床，希望全体护理人员以此次大赛为新起点，持续保持创新热情，把创新思路落到临床实处，把优秀成果转化为服务实效。护理部要建立长效创新激励机制，做好成果梳理、转化与推广，搭建更多学习交流平台，鼓励全员创新、岗位创优，以“小创新”汇聚“大能量”，以高质量护理助力医院高质量发展，用心守护患者健康。
本次“五小创新”金点子评比大赛，不仅是一场智慧与灵感的盛宴，更是一次护理创新成果的集中检阅，为护理人员搭建了交流展示、互学互鉴的平台，也进一步营造了重创新、敢创新、善创新的浓厚氛围。下一步，六安市中医院护理部将持续深化创新驱动，加快优秀护理创新成果推广应用，以创新赋能护理高质量发展，不断提升患者就医体验与医院护理服务水平。（供稿：护理部）
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