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    护理部开展护士规范化培训综合能力结业考核

    时间:2019-08-14   浏览次数:7838

    8月5日至8月9日,护理部组织进行了2018年新入职护士综合能力结业考核,共111名护士参与考核,检验了一年来护士规范化培训的效果。

    本次考核分为八组进行,由护理部佘会主任总负责,护理部人员及16位临床护士长担任考官,考核地点在规培护士所在科室,各考核小组本着“公平、公正、客观、严肃、认真”的态度,对每位护士进行严格考核,耐心指导,共106位护士考核合格,合格率达95.5%。

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    综合能力考核是一种“以临床为导向,以病人为中心”的考核模式,按照护理程序(评估、诊断、计划、实施、评价)的思维框架,综合考核护士对患者整体护理的能力。考核内容包括护士对患者进行专业评估、护理查体、病情观察、人文沟通及健康教育等方面的综合能力,同时选择考核一项中医或者西医操作。这种考核模式打破了传统的考试方法,能将护士所学的理论知识与临床实际相结合,并在考核过程中不断深入和巩固知识,促进护士对知识的理解,进一步提高护士判断、处理及解决问题的能力,提升护士专科护理水平。

    考核结束后,紧接着13号下午护理部组织规培护士在五楼会议室召开2018年新入职护士综合能力结业考核总结会,会上,护理部分管教学的汪跃友主任对此次考核的总体情况、存在的优点、不足及存在问题进行了反馈,指出此次考核的重要意义,这是我院组织的第一届规培护士结业考核,同时也是第一次采用综合能力考核的方法,为我院护士规范化培训起到了示范和推动作用,为年轻护理队伍营造了以考促培,立足岗位成才的良好氛围。

     

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